Σε αυτό, ο δεύτερος αυτής της σειράς άρθρων, ο δικηγόρος Andrew Tonge, συνεχίζει την ανασκόπηση της 2ης Έκδοσης του Εγκεκριμένου Κώδικα Πρακτικής για Έργα Αναψυχής Καταδύσεων (ACOP) στους Κανονισμούς Κατάδυσης στην Εργασία 1997 (DWR).
Στο πρώτο μου άρθρο, κόκκινη ταινία ή σωσίβια λέμβος, εξέτασα το νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο και το νομικό καθεστώς του ACOP. Κοίταξα ποιος υπόκειται στο ACOP και πότε. Εξέτασα την κεντρική έννοια του δύτη στην εργασία και το είδος της κατάδυσης αναψυχής που καλύπτεται από το ACOP.
Αυτό το άρθρο, όπως και με άλλα άρθρα που έχω γράψει και θα γράψω, δεν είναι νομική συμβουλή, αλλά είναι απλώς ενδεικτικό. Κάθε περίπτωση ή σύνολο περιστάσεων είναι τελείως διαφορετική και πριν ληφθούν μέτρα, ένας δύτης που δεν είναι σίγουρος για τη νομική του θέση θα πρέπει να λάβει εξειδικευμένες νομικές συμβουλές.
Σε αυτό το άρθρο θα εξετάσω τα πρώτα μέρη του ρόλου και των καθηκόντων του εργολάβου κατάδυσης. Υπάρχουν πολλά καθήκοντα. Θα επισημάνω ορισμένες από τις πιο σημαντικές πτυχές αυτών των καθηκόντων και τον τρόπο με τον οποίο το ACOP τα αντιμετωπίζει.
Θα υποθέσω ότι η κατάδυση που θα πραγματοποιηθεί εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του ACOP. Με άλλα λόγια, θα υποθέσω ότι η κατάδυση περιλαμβάνει το εκπαίδευση ή επίβλεψη δυτών αναψυχής εντός του ορίου των 12 μιλίων των βρετανικών χωρικών υδάτων και ότι ορισμένοι ή όλοι οι δύτες είναι δύτες στη δουλειά (συμπεριλαμβανομένων των εθελοντών, των αμειβόμενων εργαζομένων και των δυτών σε μαθήματα ή υπό επίβλεψη και καθοδήγηση).
Το ACOP δεν παρέχει έναν ολοκληρωμένο ορισμό του εργολάβου κατάδυσης. Αντίθετα, η ταυτότητα του καταδυτικού αναδόχου πρέπει να αναζητηθεί σε όλο το ACOP.
Για παράδειγμα, ο κανονισμός 5 παράγραφος 2 του DWR, ορίζει ότι ο καταδυτικός ανάδοχος θα είναι ο εργοδότης των δυτών στο καταδυτικό έργο ή θα είναι δύτης που καταδύεται στο έργο ως αυτοαπασχολούμενος δύτης.
Το ACOP φαίνεται να αναζητά συμβατική απασχόληση ή άτομα που πληρώνονται για την εκτέλεση εργασίας. Φυσικά, στις καταδύσεις αναψυχής, οι δύτες συχνά δεν εργάζονται με αμοιβή ή αυτοαπασχόληση.
Για παράδειγμα, μπορεί να προκύψει μια κατάσταση όπου μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης είναι η νομική οντότητα που πληρώνεται από τον πελάτη και η οποία είναι συμβατικά υπεύθυνη για την παράδοση του εκπαίδευση.
Όσοι κατέχουν και ελέγχουν την εταιρεία περιορισμένης ευθύνης (οι μέτοχοι και οι διευθυντές της) δεν επιτρέπεται να είναι υπάλληλοι της εταιρείας, ούτε αυτοαπασχολούμενοι. Εάν είναι, ενδέχεται να μην είναι δύτες που συμμετέχουν στο καταδυτικό έργο. Ομοίως, ορισμένοι από τους δύτες που συμμετέχουν στο έργο μπορεί να είναι εθελοντές.
Το ACOP αναφέρθηκε σε μισθωτούς ή αυτοαπασχολούμενους δύτες, ότι ορισμένοι δύτες που συμμετέχουν στο έργο δεν είναι μισθωτοί ή αυτοαπασχολούμενοι, φαίνεται από την υπόλοιπη διατύπωση του ACOP, ότι δεν έχει σημασία.
Αυτό που έχει σημασία είναι ότι κάποιος διορίζεται ως εργολάβος κατάδυσης, όπως απαιτείται από τον κανονισμό 5 παράγραφος 1 του DWR. Πράγματι, κανένα καταδυτικό έργο αναψυχής δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί εκτός εάν έχει διοριστεί εγγράφως ένας καταδυτικός ανάδοχος. Αυτό μπορεί να γίνει με διάφορους τρόπους, συμπεριλαμβανομένου του σχεδίου καταδυτικού έργου.
Αυτό που είναι σαφές από το ACOP είναι ότι κάθε είδους νομική οντότητα μπορεί να είναι ο ανάδοχος κατάδυσης, όπως μια εταιρεία ή ακόμη και ένα φυσικό πρόσωπο.
Το ACOP επιτρέπει στον καταδυτικό ανάδοχο να διορίσει ένα αρμόδιο άτομο για την εκτέλεση ορισμένων από τα εξειδικευμένα καθήκοντα του καταδυτικού αναδόχου κατά τη διάρκεια του καταδυτικού έργου.
Είναι σημαντικό ο καταδυτικός ανάδοχος και ο διορισμένος εκπρόσωπος να γνωρίζουν επακριβώς τις παραμέτρους των καθηκόντων τους, τα οποία φυσικά θα πρέπει να καταγράφονται εγγράφως μαζί με το ίδιο το ραντεβού.
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι ένας καταδυτικός ανάδοχος που διορίζει ένα άλλο άτομο για την εκτέλεση ορισμένων από τα καθήκοντα του καταδυτικού αναδόχου (όπως μπορεί μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης), δεν απαλλάσσεται από την τελική ευθύνη για την εκτέλεση όλων των υποχρεώσεων ως εργολάβος κατάδυσης .
Ομοίως, υπάρχουν ορισμένα καθήκοντα που δεν μπορούν να ανατεθούν. Για παράδειγμα, ο καταδυτικός ανάδοχος (όχι ο εξουσιοδοτημένος αντιπρόσωπός του) πρέπει να διορίσει τους καταδυτικούς επόπτες – αυτούς που είναι υπεύθυνοι για κάθε καταδυτική λειτουργία (κάθε κατάδυση).
Στην περίπτωση μιας εταιρείας περιορισμένης ευθύνης, είτε διορίζει εκπρόσωπο είτε επόπτες καταδύσεων (ή οποιονδήποτε άλλο εμπλέκεται στο καταδυτικό έργο), είναι πιθανό ότι οι διευθυντές της εταιρείας θα κληθούν να προβούν σε τέτοιους διορισμούς σύμφωνα με το καταστατικό και τους κανόνες της η εταιρεία, που περιέχεται συνήθως στο καταστατικό της.
Ορισμένα καταστατικά είναι τυποποιημένα, αλλά ορισμένα τροποποιούνται και αλλάζουν για να διασφαλίζεται ότι θέματα όπως η υγεία και η ασφάλεια αντιμετωπίζονται από αρμόδια άτομα.
Είναι σημαντικό τέτοιοι διορισμοί και μάλιστα άλλες ενέργειες της εταιρείας να γίνονται σύμφωνα με το Καταστατικό ή άλλες απαιτήσεις του καταστατικού της εταιρείας. Εάν δεν το κάνετε, ενδέχεται να ακυρωθούν οι συναντήσεις ή οι ενέργειες.
Υποθέτοντας ότι οι υποθέσεις της εταιρείας, συμπεριλαμβανομένων των διορισμών, μπορούν να αναληφθούν από τους διευθυντές, οι εν λόγω διευθυντές πρέπει να είναι επαρκώς ικανοί και ικανοί για να προβούν σε τέτοιους διορισμούς. Εάν όχι, πρέπει να λάβουν τις κατάλληλες νομικές συμβουλές.
Κατά τον διορισμό ενός ατόμου που θα ενεργεί ως ανάδοχος, ο καταδυτικός ανάδοχος υποχρεούται σύμφωνα με το κοινό δίκαιο, όπως τονίζεται από το ACOP, να διορίσει κάποιον ικανό, που έχει επαρκή προσόντα και εμπειρία στα ζητήματα που σχετίζονται με τη διαχείριση του καταδυτικού έργου επί τόπου του εργολάβου κατάδυσης.
Σύμφωνα με το νόμο, μπορεί να μην αρκεί απλώς να βεβαιωθεί ότι ο διορισμένος έχει φαινομενικά κατάλληλα προσόντα χαρτιού.
Τα δικαστήρια απαιτούν από όποιον κάνει τέτοια ραντεβού που επηρεάζουν την υγεία και την ασφάλεια να προχωρήσει πολύ περισσότερο, να βεβαιωθεί ότι το άτομο μπορεί πραγματικά να κάνει τη δουλειά του, με ασφάλεια και σύμφωνα με τις παραμέτρους του νόμου και των κατάλληλων εκτιμήσεων κινδύνου.
Ένας επαγγελματίας διορισμός (όπως ένας εργολάβος κατάδυσης) πιθανότατα θα κληθεί να κλείσει ραντεβού μετά από λεπτομερείς, επιμελείς, έρευνες και δοκιμές του ατόμου που θα διοριστεί, πιθανώς ακόμη και με τη συμμετοχή του μελλοντικού αντιπροσώπου σε ρόλο σκίασης πριν από την πλήρη αυτόνομο ραντεβού.
Συνιστάται επίσης για τον καταδυτικό ανάδοχο να διασφαλίσει ότι ο διορισμένος εκπρόσωπος συμμορφώνεται με το σχέδιο καταδυτικού έργου και αναφέρεται στον καταδυτικό ανάδοχο σε περιπτώσεις που απαιτούνται από τη νομοθεσία, όπως σύμφωνα με τους κανονισμούς αναφοράς τραυματισμών, ασθενειών και επικίνδυνων περιστατικών 2013 (RIDDOR). ώστε ο καταδυτικός ανάδοχος να μπορεί με τη σειρά του να αναφέρει στην αρμόδια αρχή.
Ενδέχεται επίσης να υπάρχουν απαιτήσεις για την αναφορά θεμάτων όπως απαιτείται από επαγγελματικούς φορείς, όπως η PADI, τις οποίες θα πρέπει να γνωρίζει ο διορισμένος εκπρόσωπος.
Υπάρχουν ορισμένα άλλα ζητήματα που ο καταδυτικός ανάδοχος θα επιθυμεί να εξετάσει για να κλείσει ένα ραντεβού εκπροσώπου, ο οποίος θα εμφανίζεται κατά περίπτωση.
Εάν αυτή η ικανότητα ενός εκπροσώπου δοκιμαστεί ποτέ σε δικαστήριο, το ACOP προβλέπει ότι η απόδειξη της οργάνωσης καταδυτικών έργων στο παρελθόν, με ασφάλεια και αποτελεσματικότητα, και με τα κατάλληλα προσόντα, θα ήταν τρόποι επίδειξης ικανότητας.
Φυσικά, ενώ αποκτάτε προηγμένα καταδυτικά προσόντα, όπως σε επίπεδο divemaster ή καταδυτικός αρχηγός και εκπαιδευτή, μπορεί να σημαίνει ότι σε γενικές γραμμές, ο διορισμένος δύτης έχει υποστεί κάποια εκπαίδευση στον καταδυτικό χώρο και τη διαχείριση έκτακτης ανάγκης κατάδυσης, τέτοια προσόντα από μόνα τους, χωρίς την απαραίτητη εμπειρία στον χώρο κατάδυσης και τη διαχείριση έκτακτης ανάγκης κατάδυσης, μαζί με την κατανόηση του DWR και του ACOP, μπορεί να μην είναι επαρκής για την επίδειξη ικανότητας.
Όταν πρόκειται για ανάλυση σε μια αίθουσα δικαστηρίου, σε περιπτώσεις όπου κάποιος μπορεί να έχει χάσει τη ζωή του ή να έχει υποστεί σοβαρούς τραυματισμούς που αλλάζουν τη ζωή, είναι απίθανο να αποτελεί υπεράσπιση κατηγοριών που μπορεί να οδηγήσουν σε φυλάκιση, να δείξουμε απλώς ότι ο διορισμένος εκπρόσωπος είναι κατάλληλο για χαρτί και καλή σημασία.
Ο νόμος και τα δικαστήρια απαιτούν από κάθε πρόσωπο που ενεργεί ως καταδυτικός ανάδοχος (ή εκπρόσωπός του) να ασκεί πλήρως τον ρόλο του, διατηρώντας την ασφάλεια όλων των ενδιαφερομένων, χωρίς εξαιρέσεις.
Το να δείξετε ότι έγιναν τα κατάλληλα βήματα για να κλείσετε οποιοδήποτε ραντεβού μπορεί να είναι δύσκολο και είναι πάντα καλή ιδέα να έχετε πλήρη γραπτά αρχεία, συμπεριλαμβανομένων, για παράδειγμα, της καταγραφής των λόγων του ραντεβού, της δέουσας επιμέλειας, του ελέγχου πριν από το ραντεβού και της αξιολόγησης.
Δεν είναι μυστικό στο δικηγορικό επάγγελμα ότι τα δικαστήρια αντιμετωπίζουν σκληρά τις παραβιάσεις της νομοθεσίας για την υγεία και την ασφάλεια γενικότερα. Αυτό συμβαίνει, ακόμη και όταν οι κατηγορούμενοι μπορεί να μην προκάλεσαν το ατύχημα, αλλά απλώς να μην έχουν διορίσει αρμόδια άτομα.
Ο κανονισμός 4 του DWR δημιουργεί ένα πρωταρχικό καθήκον σε οποιονδήποτε εμπλέκεται στο καταδυτικό έργο ή του οποίου οι πράξεις ή παραλείψεις θα μπορούσαν να επηρεάσουν οποιονδήποτε εμπλέκεται στο καταδυτικό έργο, να λάβει τέτοια μέτρα (όπως είναι εύλογο για ένα άτομο στη θέση του) για να εξασφαλίσει τη συμμόρφωση με DWR; με άλλα λόγια να βεβαιωθείτε ότι όλοι οι άλλοι εκτελούν τα καθήκοντά τους σύμφωνα με τον DWR.
Η ACOP αναφέρει ότι αυτό το καθήκον ισχύει οπωσδήποτε για τους εργολάβους καταδύσεων.
Για να εκπληρώσει αυτό το καθήκον της διασφάλισης ότι όλοι συμμορφώνονται με το DWR, το DWR λέει ότι ένα άτομο πρέπει να λάβει μέτρα όπως είναι λογικά. Το ACOP αναφέρεται σε αυτό το καθήκον ως εφαρμογή σε θέματα υπό τον έλεγχό του.
Μετά το ACOP, σε σχέση με τον κανονισμό 4 καθήκον, τίθενται τα ερωτήματα, τι είναι λογικό και τι είναι υπό τον έλεγχό του.
Το εύλογο αποτελεί αντικείμενο νομικής συζήτησης εδώ και πολλά χρόνια και ελλείψει νομολογίας για το αντίθετο, οι δικηγόροι υποθέτουν ότι η λογική είναι αντικειμενική. Δηλαδή το πρότυπο ενός λογικού εργολάβου κατάδυσης. λογικός επόπτης κ.λπ.
Τα σχόλια στο ACOP μπορεί να υποδηλώνουν ότι το τεστ της λογικής είναι υποκειμενικό, σε κάποιο βαθμό, αλλά έως ότου ένα δικαστήριο δημιουργίας προηγουμένου (συνήθως το Εφετείο του Ανωτάτου Δικαστηρίου) ασχοληθεί με κατηγορίες που ασκούνται βάσει αυτού του κανονισμού DWR, το θέμα παραμένει αβέβαιο.
Η Safety λέει ότι, όσον αφορά την εύλογη συμπεριφορά, να ενεργείτε πάντα με τα υψηλότερα πρότυπα του εν λόγω λογικού ατόμου (καταδυτικός εργολάβος, για παράδειγμα), που είναι πιθανό να είναι αυτό ενός έμπειρου και ειδικευμένου ατόμου, λαμβάνοντας υπόψη τις ειδικές γνώσεις και δεξιότητες.
Σε περιπτώσεις όπως αυτή μπορεί να γίνει μια αναλογία με αυτή ενός μαθητή ή ενός νέου οδηγού στους δρόμους. Το τεστ για αστική αμέλεια είναι η αποτυχία να ενεργήσει όπως ο λογικός οδηγός, όχι ο λογικός μαθητής ή ο νέος οδηγός. Το ότι ένας μαθητής ή ένας νέος οδηγός δεν είναι τόσο έμπειρος και καταρτισμένος όσο ο λογικός οδηγός δεν αποτελεί άμυνα καθεαυτό.
Δεύτερον, το ACOP επιδιώκει να περιορίσει το καθήκον της διασφάλισης ότι άλλοι συμμορφώνονται με το DWR, σε θέματα υπό τον έλεγχό του. Αυτή η έννοια δεν εμφανίζεται στο DWR. Η ιδέα είναι σε κάποιο βαθμό αντίθετη με τα άλλα μέρη του ACOP.
Για παράδειγμα, ένας χειριστής σκάφους απαιτείται να ενημερώσει τον ανάδοχο κατάδυσης σχετικά με κινδύνους και καιρικές συνθήκες κ.λπ. Τέτοια θέματα μπορεί να μην είναι στον έλεγχο οποιουδήποτε ατόμου (σίγουρα όχι ο καιρός!), αλλά πρέπει να ληφθούν υπόψη από τον ανάδοχο κατάδυσης κατά τη σύνταξη και την παρακολούθηση των σχέδιο καταδυτικού έργου.
Το ACOP συνεχίζει λέγοντας ότι το καθήκον σύμφωνα με τον κανονισμό 4 - σε οποιονδήποτε εμπλέκεται στο καταδυτικό έργο ή του οποίου οι πράξεις ή παραλείψεις θα μπορούσαν να επηρεάσουν οποιονδήποτε εμπλέκεται στο καταδυτικό έργο, να λάβει τέτοια μέτρα (όπως είναι εύλογα για ένα άτομο στη θέση του) για να εξασφαλίσει συμμόρφωση με το DWR – επεκτείνεται σε όσους εμπλέκονται έμμεσα στο καταδυτικό έργο. Δίνει ένα παράδειγμα χειριστή τοποθεσίας κατάδυσης.
Αυτό που είναι άγνωστο από το ACOP είναι τι ισοδυναμεί με «έμμεση εμπλοκή»; Πρέπει ένας εργολάβος κατάδυσης να διασφαλίσει ότι, για παράδειγμα, ένας χειριστής του καταδυτικού χώρου συμμορφώνεται με το DWR, συμπεριλαμβανομένου του κανονισμού 4; Με άλλα λόγια, πρέπει όλοι να αστυνομεύουν τους πάντες;
Αν όχι, ποια πράγματα είναι ή δεν είναι στον έλεγχο του καθενός; Κάθε περίπτωση αναμφίβολα θα αναλύει τα δικά της δεδομένα.
Το ACOP θα μπορούσε να ειπωθεί ότι δημιούργησε μια αποδυναμωμένη έκδοση του δασμού που προβλέπεται από τον κανονισμό 4 DWR. όταν εμπλέκεται σε καταδυτικό έργο, να λαμβάνει τα εύλογα μέτρα σε σχέση με θέματα υπό τον έλεγχό του.
Πρέπει πάντα να είστε προσεκτικοί όπου η καθοδήγηση (όπως στο ACOP) φαίνεται να αποδυναμώνει τους κανονισμούς (όπως το DWR). Οι κανονισμοί είναι νόμος.
Το ACOP δεν είναι ο νόμος, παρά το ότι δηλώνει ότι η συμμόρφωση με το ACOP είναι πιθανό να είναι συμμόρφωση με τον DWR. Ενώ συνιστάται η συμμόρφωση με το ACOP, μπορεί να είναι ανοιχτό σε ένα δικαστήριο να ακολουθήσει κατά γράμμα το νόμο (DWR).
Η παράγραφος 30 του ACOP ασχολείται με τις συνιστώσες του καθήκοντος σύμφωνα με τον κανονισμό DWR 6(1), για τη διαχείριση και τη διεξαγωγή του καταδυτικού έργου.
Ο κανονισμός 6(3) του DWR απαιτεί από κάθε άτομο που συμμετέχει στο καταδυτικό έργο να διασφαλίζει ότι όλοι οι άλλοι συμμετέχοντες συμμορφώνονται με τις σχετικές νομοθετικές διατάξεις και το σχέδιο καταδυτικού έργου. Αυτό μπορεί, σε κάποιο βαθμό, να επικαλύπτεται με τα καθήκοντα βάσει του κανονισμού 4.
Αξίζει να σημειωθεί, ωστόσο, ότι η παράγραφος 30 της ACOP δεν αναφέρεται στον τρόπο με τον οποίο ένας εργολάβος καταδύσεων συμμορφώνεται με τον κανονισμό 6(3). Είναι ένα καθήκον πολύ ευρείας εμβέλειας, πράγμα που σημαίνει ότι όσο είναι εύλογα εφικτό ο εργολάβος κατάδυσης (και άλλοι) πρέπει να διασφαλίζει ότι όλοι όσοι συμμετέχουν στο έργο συμμορφώνονται με όλους τους σχετικούς νόμους, συμπεριλαμβανομένων, αλλά σε καμία περίπτωση δεν περιορίζονται στους DWR και ACOP .
Αυτό περιλαμβάνει όλη τη νομοθεσία που σχετίζεται με το έργο, όπως αυτά που σχετίζονται με το χειροκίνητο χειρισμό εγκαταστάσεων και εξοπλισμού, τον θόρυβο και την προστασία από άλλες επιβλαβείς ουσίες και όπως αναφέρω παραπάνω, το RIDDOR. Είναι ένα πράγμα για τον εργολάβο κατάδυσης να γνωρίζει ποιοι νόμοι ισχύουν, εκτός του DWR και του ACOP.
Είναι εντελώς άλλο πράγμα να βεβαιωθείτε ότι όλοι οι άλλοι γνωρίζουν και συμμορφώνονται με αυτά!
Είναι επίσης πιθανό ότι ο εργολάβος κατάδυσης υποχρεούται σύμφωνα με το άρθρο 3 του νόμου για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία κ.λπ. επαφή με το καταδυτικό έργο. Αυτό μπορεί επίσης να περιλαμβάνει την ασφάλεια των χειριστών του καταδυτικού χώρου και των ιδιοκτητών σκαφών και άλλων.
Το κόστος της διασφάλισης της συμμόρφωσης με τους νόμους και τα καθεστώτα υγείας και ασφάλειας, γενικά και σε σχέση με τις καταδύσεις, μπορεί να είναι πολύ ακριβό. Πρέπει να γίνει κατανοητό ότι πολλοί νόμοι εκτός της κατάδυσης, που σχετίζονται με την υγεία και την ασφάλεια, δεν απαιτούν επίσημη απασχόληση για τις υποχρεώσεις δαγκώματος.
Επειδή ορισμένοι δύτες στην ομάδα καταδύσεων μπορεί να είναι εθελοντές ή ακόμη και να συμμετέχουν σε μαθήματα, δεν σημαίνει ότι ένας εργολάβος καταδύσεων δεν θα είναι υποχρεωμένος να συμμορφωθεί με αυτούς τους πρόσθετους νόμους.
Αυτό που είναι σαφές από το ACOP είναι ότι το καθήκον της ασφαλούς κατάδυσης είναι πολύ βαρύ. Ακόμα κι αν δεν τραυματιστεί κανείς, είναι πολύ εύκολο να παραβιάσεις τους διάφορους νόμους και κανόνες.
Το ACOP συνεχίζει να επαναλαμβάνει την απαίτηση (όπως ήταν στην 1η έκδοση του ACOP) για τον καταδυτικό ανάδοχο να καταρτίσει, βάσει εκτίμησης κινδύνου, ένα σχέδιο καταδυτικού έργου, για να καλύψει όλες τις καταδυτικές εργασίες (με άλλα λόγια όλες τις καταδύσεις). .
Το έργο της κατάρτισης του σχεδίου έργου μπορεί να ανατεθεί σε έναν διορισμένο επόπτη, αλλά φαίνεται ασφαλέστερο για τον καταδυτικό ανάδοχο να το καταρτίσει. Ο ανάδοχος πιθανώς θα γνωρίζει για κάθε καταδυτική λειτουργία με περισσότερες λεπτομέρειες από ό,τι ο επόπτης μόνο μιας ή ορισμένων από αυτές τις λειτουργίες, μαζί με ευρύτερα ζητήματα όπως η παροχή εξοπλισμού ασφαλείας έκτακτης ανάγκης.
Το ACOP, στις παραγράφους 32 έως 41, παρέχει χρήσιμες οδηγίες σχετικά με το σχέδιο του έργου και την αξιολόγηση κινδύνου. Καθορίζει έναν μη εξαντλητικό κατάλογο θεμάτων που πρέπει να λαμβάνονται υπόψη κατά τη διεξαγωγή της αξιολόγησης κινδύνου.
Αναφέρει πολύ ξεκάθαρα στην παράγραφο 40 ότι ο επόπτης πρέπει να διατηρεί το σχέδιο υπό εξέταση. Να θυμάστε ότι, ενώ ο επόπτης μπορεί να θεωρηθεί από το ACOP ότι έχει το καθήκον να αναθεωρήσει το σχέδιο, ο ανάδοχος καταδύσεων έχει πρωταρχικό καθήκον να φροντίζει την ασφάλεια όλων και να διασφαλίζει ότι όλοι συμμορφώνονται με τους κανόνες.
Ως εκ τούτου, είναι λογικό για τον καταδυτικό ανάδοχο (ή τον αντιπρόσωπό του) να επανεξετάσει επίσης το σχέδιο και να έρθει σε επαφή με τους επόπτες και όλα τα άλλα άτομα που είναι απαραίτητα για να διασφαλιστεί ότι το σχέδιο ενημερώνεται και διαδίδεται τακτικά και ότι όλες οι καταδύσεις είναι ασφαλείς καθ' όλη τη διάρκεια της κατάδυσης. έργο.
Το τελευταίο σημείο που πρέπει να γίνει σε αυτό το άρθρο σχετικά με τα καθήκοντα ενός εργολάβου κατάδυσης, είναι ότι στην παράγραφο 41, το ACOP δηλώνει ότι μια εκτίμηση κινδύνου βάσει του DWR θα αναιρέσει την ανάγκη για μια γενική εκτίμηση κινδύνου στο πλαίσιο της Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία Κανονισμοί 1999 (Κανονισμοί Διαχείρισης), εφόσον καλύπτει τα σημεία που απαιτούνται σε μια εκτίμηση κινδύνου σύμφωνα με τους Κανονισμούς Διαχείρισης.
Εάν δεν το κάνει, τότε θα απαιτείται ξεχωριστή αξιολόγηση κινδύνου για την κάλυψη αυτών των πρόσθετων σημείων. Η κάλυψη των απαιτήσεων των Κανονισμών Διαχείρισης δεν εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής αυτού του άρθρου, αλλά αυτό είναι ένα άλλο καλό παράδειγμα της ανάγκης για έναν εργολάβο καταδύσεων να γνωρίζει τους νόμους εκτός του DWR και του ACOP.
Στο επόμενο άρθρο θα εξετάσω τα υπόλοιπα καθήκοντα του καταδυτικού αναδόχου σχετικά με τους επόπτες, τις ομάδες καταδύσεων, τις πρώτες βοήθειες, τις εγκαταστάσεις και τον εξοπλισμό και την αντιμετώπιση καταστάσεων έκτακτης ανάγκης.
Ο Andrew Tonge είναι δικηγόρος και διευθυντής στην Nexus Solicitors Limited, Μάντσεστερ, όπου συμβουλεύει μια σειρά από επιχειρήσεις στον κλάδο των καταδύσεων και της υποθαλάσσιας βιομηχανίας. Είναι επίσης τεχνικός κατάδυσης PADI εκπαιδευτή και έμπειρος δύτης. Όλες οι απόψεις που μοιράζονται σε αυτό το άρθρο είναι δικές του.
